Tässä on nyt siirretty suoraan tai hiukan suodatettuna ajatuksia päiväkirjasta. Nämä on lähinnä itselleni, joten en jaksa selittää näitä enempää tässä vaiheessa.

Lapsitutkimuskirja, Suomalainen lapsikirja
Lapsiasiainvaltuutetun vuosikirja

Klimppivartio vs. putkivartio -> ilmeisesti pyrkimys putkivartioon. Onko tähän jotain mallia, työkalua olemassa...? Tai jotain muuta apua miten siirrytään klippivartiokulttuurista jouhevasti putkivartioihin.

JN:ssä kerätään suoritukset yhteiseen järjestelmään...

Keväällä ennakkomainostusta srk:n kerhoissa
LPK:n lehti sidosryhmille
leirien VIP-vieraat
yhteistyö Lions clubien kanssa
menetelmiä sukupolvenvaihdokseen
Nalle-partio (lapset vanhempineen viikonloppuisin...)

Vaativa johtaja
ihmismäisyyttä lisää
liian kova, ehkä jopa pelottava
jämpti, toimeentarttuva
täytyy antaa muillekin tilaa
kuuntele, reilu, tasapuolinen työnjako ->kehitettävä
ei saa tehdä kaikkea itse

epämiellyttävyysalue -> kehittyminen

asiantuntijajohtajuus
tilannejohtajuus
järjestäytynyt johtajuus

Miten kohdata/johtaa erilaisia ihmisiä vrt M

Esitä asia selkeästi
kuuntele mitä toinen sanoo (toistaminen)
älä tulkitse
ei saa lytätä toisen ajatuksia/mielipiteitä
toisen kunnioittaminen

luksusmuija :D

Oy minä Ab: keho, mieli, tunteet

miten pystyy työstämään omaa minuutta? asenne, ymmärtäminen, harjoittelu

Ko-Gi välitilinpäätös??  leipä, jossa siivuja (työ, perhe, harrastukset, koti, ystävät...) mikä on leivän juuri, josta ammennetaan jaksamimen

Miten alentaa pelottavuutta? Miten tulla läheisemmäksi ja lähestyttävämmäksi??

Tässä näitä kirjoituksia. En siirtänyt niitä viimeisen päivän tehtäviä... ne tuntu ainakin nyt niin henkilökohtaisilta, etten ainakaan vielä halunnut niitä tänne laittaa. Ehkä laitan ne myöhemmin.